Header

برامج التدريب الدولية

سيتم خلال الثلاثية 2018-2020 تنظيم برامج التدريب الجارية حاليا على المستوى الدولي بالمراكز الرئيسية في الدول الأعضاء. وتوفر هذه البرامج التدريبية منح دراسية مدفوعة الكلفة بالكامل للمرشحين من الدول الأعضاء في المنظمة الأفريقية الآسيوية للتنمية الريفية (AARDO). ويوجد في الوقت الحاضر اكثر من 350 مقعدا تدريبيا متاحا سنويا للمنظمة (AARDO) في مراكز التميز التدريبية في بنغلاديش وجمهورية الصين (تايوان) ومصر والهند وجمهورية كوريا وماليزيا ونيجيريا والباكستان والفلبين وتايلاند وزامبيا. كما وسيتم تنظيم برامج تدريبية جديدة من أجل تلبية احتياجات الدول الأعضاء.

جمهورية الصين

تتعاون آردو مع حكومة جمهورية الصين لتدريب مرشحيها في مختلف مجالات التنمية الزراعية والريفية، حيث توفر حكومة جمهورية الصين (26) ستة وعشرون مقعدا تدريبيا للمنظمة لحضور برامج التدريب وورش العمل يعقدها صندوق تايوان للتعاون والتنمية الدولي (ICDF)، المركز الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST) و مركز الخضار العالمي – AVRDC، وتتحمل جميع نفقات تدريب مرشحي المنظمة، والتي تشمل: السفر من وإلى الصين، نفقات المأكل والمسكن، رسوم التعليم، مواد الدراسة والتنقلات المحلية خلال الزيارات الدراسية.

i) المعهد الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST) تاويوان

تقوم حكومة جمهورية الصين بتنظيم برنامج تدريبي حول "سياسات الأراضي من أجل التنمية الريفية المستدامة" في المركز الدولي لدراسة سياسات الأراضي والتدريب (ICLPST). ويهدف البرنامج إلى تدريب كبار المسؤولين أو المدربين في مسائل تسوية الأرض، واستصلاح الأراضي والتعاونيات والتنمية الزراعية والائتمان الزراعي والإرشاد الزراعي والخدمات الداعمة للتخطيط والتنمية الريفية. نظرا لأهمية هذا البرنامج في تلبية احتياجات الدول الأعضاء فقد تم إجراء ترتيبات التعاون اللازمة مع حكومة جمهورية الصين خلال عام 1988 لتدريب مرشحين تحت رعاية المنظمة (AARDO) في هذا المجال. وقد تم تخصيص ستة (6) منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة.

ii) صندوق تايوان للتعاون والتنمية الدولي (Taiwan ICDF) ـ جمهورية الصين

ان ورش العمل المعقودة من قبل الصندوق تهدف الى تقوية الموارد البشرية بالدول النامية (الصديقة/المشاركة)، وتغطي طيفا واسعا من القضايا التنمية المعاصرة / السائدة مثل التجارة والصناعة، الزراعة، المشاريع الصغيرة والمتوسطة، الرعاية الصحية وحماية البيئة. ويتضمن من بين المشاركين الموظفون في الوكالات الحكومية، المسؤولون رفيع المستوى أو الموظفون بالمنظمات غير الحكومية من الدول النامية (الصديقة/المشاركة). تم تخصيص (10) عشرة منح تدريبية سنويا لمرشحي المنظمة في الدورات التدريبية المعقودة من قبل صندوق تايوان للتعاون والتنمية الدولي ـ جمهورية الصين. وتقترح المنظمة الاستمرار في تنظيم البرامج اعلاه في جمهورية الصين.

iii) مركز الخضار الدولي – AVRDC، (مركز شرق وشرق جنوب آسيا)، بانكوك ـ تايلند

تم تأسيس المركز الآسيوي للبحوث وتنمية الخضار (AVRDC)، مركز الخضار الدولي في عام 1971 من قبل بنك التنمية الآسيوي ومقره العام في تاينان - جمهورية الصين، وهو معهد دولي غير ربحي، مختص بالبحوث الزراعية والتنمية، ويعمل لتخفيف الفقر ونقص الغذاء بالدول النامية، وذلك من خلال رفع الانتاجية واستهلاك الخضراوات المغذية والمعززة للصحة. وبما ان آردو (AARDO) والمركز (AVRDC) تهتمان بالتنمية الزراعية والريفية وترغبان في التعاون والتنسيق واكمال جهود بعضها البعض، قامت المنظمتين بتوقيع مذكرة تفاهم للتعاون والتنسيق في شهر أيار/مايو 2014. حسب الاتفاقية، وتوفر المركز عشرة (10) منحة سنويا لمرشحي المنظمة للمشاركة في برامج التدريب في مركز شرق وجنوب شرق آسيا لـ AVDRC في بانكوك - تايلند. حيث تتحمل حكومة جمهورية الصين والمركز نفقات الاقامة والطعام ورسوم التدريب والتنقلات المحلية خلال التدريب إلخ. وستقوم المنظمة بتحمل نفقات السفر الجوي لمرشيحها.


مصــر

i) المركز المصري الدولي للزراعة (EICA)، القاهرة

إن المركز المصري الدولي للزراعة (EICA) هو مركز تدريبي رئيسي للبحث والتدريب في إفريقيا، وهو تحت إشراف وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي في حكومة مصر ويقوم بتنظيم عدد من البرامج التدريبية على الجوانب المختلفة للتنمية الزراعيـة. ويقوم بتدريس مجموعة واسعة من المناهج الدراسية المصممة لتمكين المشاركين ومن ضمنهم المتدربين من المنظمة الأفريقية الآسيوية للتنمية الريفية (AARDO) من التعرف على أحدث التقنيات في مجال التنمية الزراعية. وتشمل هذه الدورات على :

الرقمعنوان الدورة التدريبية
1 إنتاج الدواجن والصحة
2 تحليل المشاريع
3 إنتاج الخضروات
4 الخدمات الزراعية
5 تقنيات إنتاج القطن
6 المكافحة المتكاملة للآفات الزراعية
7 إدارة التربة والمياه
8 تطوير تربية الأسماك
9 التنمية الريفية
10 الإنتاج الحيواني والصحة الحيوانية

إن أهداف هذه البرامج لا تنحصر فقط في تدريب المسؤولين من إفريقيا وآسيا ممن لا يزالون في خدمة مختلف جوانب الزراعة، وإنما أيضا للجمع بين المواهب الزراعية في الدول المختلفة لتحقيق تفهم وتقدير مشاكل الآخر والمساعدة على تحقيق التطور عن طريق تجميع المعرفة والتقنيات الجديدة في مجال التنمية الزراعية وتكييفها مع ظروف كل بلد. ولقد أبدت الدول الأعضاء اهتماما كبيرا بهذه الدورات.

وفقا للاتفاق الثنائي الموقع بين الجانبين فإنه يتوجب على المعهد توفيــر (40) مقعدا تدريبيا لمتدربين من الدول الأعضاء بالمنظمة. وتتمثل مسؤولية المنظمة في تحمل نفقات السفر من وإلى مصر، في حين أن النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها فيتحملها المعهد (EICA). ونظرا لأهمية هذه الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في المعهد، فقد تم اقتراح أن يتم الاستمرار فيها خلال فترة الأعوام الثلاثة المقبلة.

ii) مركز بحوث الصحراء (DRC)

drcإن مركز بحوث الصحراء (DRC) هو وكالة متخصصة لتنمية الصحراء واستصلاح الأراضي لتحقيق التنمية الزراعية، ويعمل تحت مظلة وزارة الزراعة واستصلاح الأراضي في حكومة جمهورية مصر العربية. ويقوم بتنفيذ مختلف المشاريع والأنشطة الزراعية لتحقيق التنمية الزراعية والريفية في جمهورية مصر العربية . وفقا لاتفاق تبادل المساعدة والتعاون (MCAA) الموقع بين الجانبين في عام 2006، فقد تم تنظيم برنامج خاص حول "التدريب وزيارات دراسية حول التصحر في مصر"، ويوفر المعهد15 مقعدا تدريبيا سنويا لمرشحين من المنظمــة (AARDO). وتتمثل مسؤولية المنظمة في تحمل نفقات السفر من وإلى مصر، في حين أن النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها فيتم تحملها بصورة مشتركة بين المنظمة والمركز. ونظرا لأهمية هذه الدورات التدريبية التي يتم تنظيمها في المعهد فقد تم اقتراح أن يتم الاستمرار فيها خلال الثلاثية المقبلة. إن محتويات هذا البرنامج هي كالتالي:

  1. تعريف التصحر والمكافحة؛
  2. الإدارة والمحافظة على المياه الجوفية؛
  3. الإدارة المتكاملة لتطوير النظام البيئي والمحافظة عليه في الأراضي القاحلة؛
  4. تطوير وتحسين وضع تربية الحيوانات بالمناطق الصحراوية؛
  5. آثار التصحر على الأمن الغذائي.
  6. التحول المناخي والوعي العام وتعزيز الصناعات الزراعية في المناطق الصحراوية؛
  7. انظمة التنبؤ عن حركة الرمال من الرياح (باستخدام السجلات المناخية)؛
  8. ادارة المراعي.
الهند

تقوم حكومة الهند عن طريق وزارة الشؤون الخارجية بتقديم عدد من المنح لتدريب الأجانب من الدول النامية في المعاهد الرئيسية الهندية من خلال برنامج التعاون الفني والاقتصادي الهندي (ITEC) بموجب اتفاقيات ثنائية. وبأخذ الخبرة الواسعة والمعرفة الفنية المتاحة في الهند في مجال تنمية الموارد البشرية بعين الاعتبار، فقد تم إجراء الترتيبات اللازمة مع حكومة الهند لتقديم منح تدريبية للموظفين من دول المنظمة الأعضاء وتم تخصيص (70) سبعين منحة تدريبية سنوية. ويتم تدريب المرشحين من المنظمة في الدورات التدريبية التي تتم في معاهد (CFQCTI) و(NIRD) و(NIMSME) و(SITRA) وغيرها. وان برامج التدريب المنظمة في هذه المعاهد قابلة للتغيير من عام الى عام بجانب المعاهد المعنية وذلك اعتمادا على الاحتياجات التدريبية للمشاركين من الدول الاعضاء.

وتتمثل مسؤولية المنظمة المالية في تحمل نفقات سفر المتدربين من وإلى الهند، في حين أن النفقات الأخرى من السكن ورسوم التعليم ومواد الدراسة والزيارات الميدانية وغيرها فيتم تحملها من قبل حكومة الهند وفقا لبرنامج التعاون التقني والاقتصادي الهندي (ITEC).

i) المعهد الوطني للمشاريع الميكروية والصغيرة والمتوسطة (ni-msme)، حيدر أباد

تم انشاء المعهد الوطني للمشاريع الميكروية والصغيرة والمتوسطة (ni-msme)، حيدرأباد كمعهد رائد عام 1960 من قبل حكومة الهند بهدف المساعدة في تعزيز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة عن طريق تهيئة بيئة الأعمال التجارية المناسبة التي تمكنهم من إحراز تقدم نحو تحقيق النجاح والازدهار. ويقوم معهد (NIMSME) من خلال خبرته الواسعة في مجالات الأعمال الحرة والتقنيات وإدارة الإرشاد والخدمات الإعلامية بتنظيم برامج التدريب الدولية لتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة من التعامل مع السياسات المتغيرة في العالم النامي. وتم اقتراح تنظيم الدورات التدريبية التالية خلال الثلاثية 2018-2020:

الرقم عنوان الدورة التدريبية
1 مهارات المحادثة بالانجليزية وتعزيز المشاريع الميكروية والصغيرة والمتوسطة؛
2 مهارات المحادثة بالانجليزية وتعزيز مشاريع تصنيع الاغذية؛
3 مهارات المحادثة بالانجليزية وانظمة المعلومات والخدمات للمشاريع الصغيرة والمتوسطة؛
4 مهارات المحادثة بالانجليزية وتقنية المعلومات والاتصالات لتعزيز الاعمال بالمشاريع الصغيرة والمتوسطة؛
5 مهارات المحادثة بالانجليزية وبناء القدرات لتوفير فرص المعيشة البديلة للفقراء؛
6 إدارة السياحة وادارة الضيافة
7 تطوير المشاريع بتقديم القروض الميكروية؛
8 سبل ووسائل تشجيع مشاريع قطاع الخدمات؛
9 تقوية المرأة من خلال المشاريع؛
10 حقوق الملكية الفكرية وآثارها على المشاريع الصغيرة والمتوسطة؛
11 أساليب التدريب ومهارات المديرين؛
12 سبل ووسائل تمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة؛
13 إدارة الـجودة الشـاملة والإيزو (ISO 9001/14001 : 2004/BS 7799 وسيغما ستة؛
14 تخطيط وتعزيز المشاريع الغذائية والزراعية؛
15 تعزيز المشاريع الميكروية؛
16 تعزيز الأسواق المالية؛
17 تدريب المدربين في تطوير المقاولات والمهارات؛
18 القروض الصغيرة لتطوير معيشة مستدامة للمجموعات ذاتية الاعتماد SHG.


ii) المعهد الوطني للتنمية الريفيه (NIRD)، حيدر اباد

المعهد الوطني للتنمية الريفية (NIRD) هو معهد رائد للتدريب والبحث والاستشارة في مجال التنمية الريفية ويعمل تحت إشراف وزارة التنمية الريفية في حكومة الهند. وهو معهد معترف به وطنيا ودوليا بوصفه مركزا من المراكز البارزة في مجال التنمية الريفية. ومن اجل تحقيق هذا الهدف فإن مهمة المعهد تتمثل بـ :

  • التنفيذ والمساعدة في تنظيم البرامج التدريبية والمؤتمرات والحلقات الدراسية وورش العمل على مستوى كبار مدراء في مجال التنمية

  • تعزيز وتنسيق والقيام بالبحوث من حسابها الخاص أو عن طريق وكالات أخرى الخ.

تعتزم المنظمة (AARDO) رعاية متدربين من الدول الأعضاء للمشاركة في الدورات التدريبية التالية التي ستنظم في المعهد (NIRD) خلال الثلاثية المقبلة:

الرقم عنوان الدورة التدريبية
1التخطيط، المراقبة وتقييم برامج التنمية الريفية؛
2استراتيجيات وبرامج تخفيف الفقر بالمناطق الريفية؛
3ادارة مياه الشرب بالمناطق الريفية؛
4ادارة التنمية الريفية والحكم الرشيد؛
5التنمية الريفية بالمشاركة؛
6إدارة الموارد الطبيعية لكسب العيش المستدام في الريف؛
7انظمة المعلومات الجغرافية للتنمية الريفية والزراعية المستدامة؛
8استراتيجيات التنمية الريفية المستدامة؛
9تقنية المعلومات للتنمية الريفية؛
10التخطيط لتخفيف الفقر والتنمية المستدامة؛
11التمويلات الميكروية لتخفيف الفقر.


iii) المعهد المركزي للتدريب ومراقبة جودة الأسمدة (CFQCTI)، فريدأباد

تم إنشاء المعهد المركزي للتدريب ومراقبة جودة الأسمدة (CFQCTI) في فريد أباد خلال الفترة ما بين عامي 1971-1972 تحت رعاية الدائرة الزراعية في وزارة الزراعة في حكومة الهند. ويقوم المعهد بالتفتيش على وتحليل الأسمدة المحلية والمستوردة، كما يقوم بتوحيد المقاييس وتطوير الأساليب والتحاليل، وتدريب الموظفين المكلفين بمراقبة الأسمدة، والعمل في المختبرات المختصة المحددة وتقديم التوجيه الفني للحكومة المركزية وحكومات الولايات فيما يتعلق بـ "الأسمدة ومراقبة جودتها".

وصمم المعهد برنامج تدريب حصري لمراقبة نوعية الأسمدة لمشاركين من الدول النامية. لمدة ثمانية أسابيع مرة كل سنة، وتعتزم المنظمة (AARDO) الاستمرار في رعاية مشاركين من دولها الأعضاء في هذا البرنامج التدريبي.


iv) رابطة جنوب الهند لأبحاث الغزل والنسيج (SITRA) في كويمباتور

إن رابطة جنوب الهند لأبحاث الغزل والنسيج (SITRA) هي حلقة في سلسلة مختبرات النسيج في الهند، وبرزت كمركز مهم للتدريب الدولي لمتدربين من البلدان النامية. ونظرا لسرعة العولمة والتخلص من نظام الحصص فقد كان لزاما على صناعة الغزل والنسيج أن تدفع بنفسها إلى الأمام لتلبية الاتجاهات الجديدة الناشئة في التجارة العالميـة. إن مجالات البحث التي وضعتها رابطة (SITRA) لتغطية الألفية الجديدة تمثلت في: (أ) دفع التقنيات إلى الأمام من اجل تحقيق التكامل في آلات الغزل، (ب) المساعدة على رفع مستوى اللامركزية في قطاع التقنيات (ج) تقديم المساعدة التقنية في إنتاج الغزل والنسيج (د) تطوير المنتجات للتصدير (ه) الترويج للتقنيات النظيفة في صناعة النسيج (و) اقتراحات تعديل الآلات والمكائن لحفظ الطاقة وتحسين النوعية (ز) المساعدة في تنمية الموارد البشرية من خلال اعتماد تدابير تقنية جديدة. وإن المنظمة (AARDO) عازمة على الاستمرار في رعاية مرشحين من الدول الأعضاء للمشاركة في الدورتين التاليتين خلال الثلاثية المقبلة:

الرقم عنوان الدورة التدريبية
1 إدارة آلات الغزل والنسيج
2 اختبار الغزل والنسيج ومراقبة الجودة.


جمهورية كوريـا

i) وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA)، سيول

إن وكالة التعاون الدولي الكورية (KOICA) سيؤل العاملة تحت مظلة وزارة الشؤون الخارجية والتجارة تقدم الدعم والمساعدة الفنية وفقا لبرنامج حكومة جمهورية كوريا، حيث تساهم في تعزيز التعاون بين كوريا والبلدان النامية. ومهمة الوكالة هي المساهمة في تعزيز التعاون الدولي من اجل تشجيع العلاقات التعاونية الصديقة وتبادل الخبرات والمعرفة بين جمهورية كوريا والدول النامية؛ ودعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية بالدول النامية عن طريق تنظيم برامج التعاون المختلفة. وتلعب الوكالة دورا هاما في بناء قدرات الموارد البشرية فيما بين الدول النامية نظرا لكونها عناصر حاسمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة.

لقد وقعت المنظمة الافريقية الآسيوية للتنمية الريفية (AARDO) مذكرة تفاهم مع الوكالة الكورية للتعاون الدولي (KOICA) لتنظيم دورة تدريبية متقدمة حول "التنمية الريفية المستدامة (SAD)"لعشرين (20) متدربا سنويا ترشحهم المنظمة ومن بينهم موظف من سكرتارية المنظمة. تتحمل وكالة (KOICA) كافة نفقات المشاركة من ضمنها تذاكر السفر الجوي، الاقامة والطعام، الزيارات الميدانية ومواد الدراسة. وتقترح المنظمة ان يستمر هذا البرنامج خلال الثلاثية المقبلة 2018-2020. وبناءا على طلب الوكالة، على المنظمة ان توفر خدمات خبير أو خبيرين اثنين لالقاء المحاضرات اثناء البرنامج، وتتحمل نفقات سفر العودة للخبيرأو الخبيرين وصرف مكافأتهما. وستتحمل الوكالة جميع النفقات الأخرى من ضمنها الاقامة والطعام وغير ذلك، خلال تواجدهم في كوريا.


ii) مدرسة بارك تشونغ هي للسياسة والمجتمع (PSPS)، جامعة يونغنام، جمهورية كوريا

أسست كلية بارك تشونغ هي للسياسة وساماول (PSPS) في جامعة يينغنام، جمهورية كوريا للمشاركة بخبرات جمهورية كوريا في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية مع بقية دول العالم، مما يساهم في تنمية الدول النامية. والكلية مؤسسة تعليمية وبحثية توفر بيئة داعمة لتنمية القيادات الدولية التي ستلعب دورا هاما في تخفيف الفقر والعمل من اجل تحسين العالم. ينتمي طلاب الكلية الى 50 دولة مختلفة من دول العالم، واكثر من 95 طالباً منهم وافدون. وتقوم الكلية بتنظيم برامج لدرجة الماجستير (مدتها عام ونصف) في خمسة مجالات رئيسية.

وبمان ان آردو والكلية تلتزمتان بالعمل من اجل تخفيف الفقر، قررتا للتعاون والتنسيق بينهما في مجال بناء قدرات الموظفين الشباب من دول اعضاء المنظمة من خلال مشاركتهم في برنامج درجة الماجستير. وعليه قامت المنظمات بتوقيع مذكرة تفاهم في العام 2014. ووفقاً لبنود المذكرة، فإن آردو بدأت ترشح المتدربين من دولها الاعضاء لحضور برنامج درجة الماجستير لمدة عام ونصف في الكلية (PSPS) في مخمس مجالات رئيسية. وتقترح المنظمة ان يستمر هذا البرنامج خلال الثلاثية المقبلة 2018-2020.

ماليزيــا

تقوم حكومة ماليزيا ومنذ زمن بنقل التقنيات والمعرفة للدول النامية عن طريق تقديم منح تدريبية لممثلي هذه الدول في برامج تدريبية على جوانب مختلفة للزراعة والتنمية الريفية وما يتعلق بها في مختلف المعاهد التدريبية لديها. وأجرت المنظمة الأفريقية الآسيوية للتنمية الريفية (AARDO) الترتيبات اللازمة مع السلطات المعنية في ماليزيا لتدريب المرشحين من مختلف الدول الأعضاء في المنظمة في مجالات تخفيف حدة الفقر والثروة الحيوانية والمسامك والتقنيات المتقدمة في إنتاج الفواكه الاستوائية وتقنيات ما بعد الحصاد. ويتاح حاليا (25) خمسة وعشرون مقعدا تدريبيا مخصصا لمتدربين مرشحين من المنظمة.

معهد التطوير الريفي (INFRA)

أنشئ معهد تطوير الريف (INFRA) ضمن إطار وزارة التنمية الريفية والإقليمية بماليزيا، وهو مؤسسة تدريبية وبحثية تعمل على جسر الفجوة بين عالم الأوساط الأكاديمية ومراقبي التنمية وعالم ممارسي التنمية ومنفذيها. وهو يعتبر المركز الدولي الماليزي للبحوث والتدريب في مجال التعليم غير النظامي في المناطق الريفية وإدارة البرامـج. ووفقا لذلك فقد تم توجيه برامج وأنشطة معهد (INFRA) نحو إدارة مؤسسات التنمية الريفية، وتركز المناهج التدريبية فيه على إشراك الفئات المستهدفة في عملية التنمية.

بحسب التفاهم المتبادل مع حكومة ماليزيا، فإن المنظمة الإفريقية الآسيوية للتنمية الريفية (AARDO) تقوم وبصورة منتظمة منذ عام 1988 بتقديم أسماء مرشحيها للدورات التدريبيـة حول "تعميم جدول أعمال مكافحة الفقر بالمستوى المحلي: التجربة الماليزية". وتركز هذه الدورات التدريبية على الخبرات الماليزية في مجال التخفيف من حدة الفقر والتنمية الريفية. وخلال الثلاثية القادمة سيقدم المعهد 25 مقعدا تدريبيا سنويا لمرشحي المنظمة في مجال التحول الريفي.


الفلبين

المعهد الدولي لأبحاث الأرز (IRRI)، لاغونا

bardتم إنشـاء المعهد الدولي لأبحاث الأرز (IRRI) في عام 1960 من قبل مؤسسة (Ford AND Rockfeller) في الفلبين، وهو واحد من مراكز الأبحاث الدولية غير الربحية التي تدعمها المجموعة الاستشارية للبحوث الزراعية الدولية CGIAR .ويقوم المعهد بتدريب المهنيين على كل من الأساليب التقليدية والجديدة في حل المشاكل المتعلقة بإنتاج الأرز وتوزيعه واستخدامه. ويغطي المعهد هذه الاحتياجات من خلال برامجه التدريبية. وقام معهد (IRRI) بتخصيص مجموعة من الدورات قصيرة المدة توفر الفرص للعلماء لتطوير البحوث والخبرات ونقل التقنيات الملائمة إلى الأنظمة الوطنية في بلادهم.

وتقوم المنظمة (AARDO) بتمويل مرشحين للمشاركة في البرامج التدريبية المستمرة للمعهد وهي: البحوث الاستراتيجية المتكاملة في إدارة الأغذية، وزراعة الأرز المهجن والتقييم الوراثي له واستخدام نظم علم العلاقات بين الكائنات الحية وبيئتها (الإيكولوجي) على الأرز المزروع بعليا. ونظرا لكون هذه البرامج تندرج في قائمة احتياجات الدول الأعضاء في المنظمة وخصوصا الدول الأعضاء التي تقوم بزراعة الأرز، فإن المنظمة سترشح خمسة (5) متدربين من هذه الدول للمشاركة في البرامج التدريبية للمعهد خلال الثلاثية 2018-2020، وإن هذه البرامج ستكون ممولة بالكامل من قبل المنظمة.


برامج ورش العمل والتدريب

حددت المنظمة مراكز التميز التالية لتنظيم ورش العمل مع برامح التدريب الدولي حيث يتم تنظيمها بانتظام، وبداية من العام 2017 تم تحديد مركز جديد وهو اكاديمية التنمية الريفية (RDA) في بوغرا ـ بنغلاديش كمركز تميز للمنظمة.

  • اكاديمية بنغلاديش للتنمية الريفية (BARD) في كوميلا ـ بنغلاديش؛
  • اكاديمية التنمية الريفية (RDA) في بوغرا ـ بنغلاديش؛
  • مركز اختر حميد خان الوطني للتنمية الريفية والادارة البلدية (AHK-NCRD & MA) في اسلام آباد ـ الباكستان؛ و
  • جامعة مولونغوشي في كابوي ـ زامبيا
بنغلاديش

i) أكاديمية بنغلاديش للتنمية الريفية (BARD) ـ بنغلاديش

bardان دور التمويل الميكروي في تخفيف الفقر معترف به على مستوى العالم، وتعتبر بنغلاديش مكان نشأة وازدهار هذا النوع من التمويل والتخطيط لخدمة الجماهير. وان اكاديمية بنغلاديش للتنمية الريفية ـ التي هي مؤسسة بارزة في بنغلاديش ـ تقوم باجراء البحوث والتدريب والاستشارات حول الوجهات المختلفة للتنمية الريفية، كما انها تقدمت في فكر التمويل الميكروي ببداية اوائل الستينات من القرن الماضي. وبهدف تشارك الخبرات الثرية في مجال التمويل الميكروي في بنغلاديش، قامت المنظمة بتوقيع مذكرة تفاهم مع وزارة الحكم المحلي، التنمية الريفية والتعاونيات في حكومة بنغلاديش واكاديمية بنغلاديش للتنمية الريفية بخصوص تنظيم ورشة عمل وبرنامج تدريب حول "دور نظام التمويل الميكروي والحكم الرشيد في التنمية الريفية" ابتداءاً من عام 2010. وحسب مذكرة التفاهم الموقعة ستقوم المنظمة بترشيح 20 متدرب سنويا لحضور البرنامج اعلاه، واما بشأن الالتزامات المالية فتتحمل المنظمة تكلفة السفر الجوي للمرشحين في حين تتقاسم المنظمة واكاديمية بنغلاديش الضيافة والاقامة والطعام والتنقلات المحلية وادوات الدراسة والزيارات الدراسية وغيرها.

تم تنظيم البرنامج بانتظام منذ العام 2011، في الحقيقة، خلال العام 2013 تم ترقية البرنامج كورشة عمل دولية. يقترح ان يستمر تنظيم هذا البرنامج في الاكاديمية BARD خلال الثلاثية 2015-2017.

ii) اكاديمية التنمية الريفية (RDA) في بوغرا ـ بنغلاديش

bardاسست اكاديمية التنمية الريفية في العام 1974 في مدينة بوغرا ـ بنغلاديش، وهي مؤسسة وطنية متخصصة للتدريب والبحوث العملية في مجال التنمية الريفية. والاكاديمية مؤسسة مستقلة تحت وزارة الحكم المحلي والتنمية الريفية والتعاونيات/حكومة بنغلاديش. تنظم الاكاديمية برامج التدريب من اجل خلق الكوادر الماهرة والفعالة في مجال التنمية الريفية. ويتضمن مجال التدريب طيفا واسعا من العناوين منها التكيف مع التغير المناخي وتخفيف آثاره، البناء المؤسسي، التنمية الزراعية ومن ضمنها الاسماك والبستنة وتربية المواشي وتربية الدواجن وانتاج المحاصيل وادارة التربة ودور المرأة في التنمية، إلخ. وتقوم الاكاديمية بشكل رئيسي باجراء البحوث في المجال الزراعي.

وباعتبار كون الاكاديمية مركز تميز في مجال الابتكار الاخضر في الزراعة والتنمية الريفية، عملت المنظمة على توقيع مذكرة تفاهم مع دائرة التنمية الريفية والتعاونيات في وزارة الحكم المحلي والتنمية الريفية والتعاونيات، حكومة جمهورية بنغلاديش الشعبية واكاديمية التنمية الريفية.

وحسب مذكرة التفاهم الموقعة، سيتم تنظيم برنامج تدريب اقليمي/دولي في الاكاديمية لفائدة الدول الاعضاء، مع تخصيص عشرين (20) منحة تدريبية من ضمنها واحدة أو اثنتين لموظفي سكرتارية المنظمة لحضور البرنامج ولمدة اسبوعين. ستتحمل المنظمة تكلفة سفر المشاركين من بلادهم الى دكا ذهابا وايابا، وستوفر اكاديمية التنمية الريفية الضيافة المحلية للمشاركين بما فيها الاقامة والطعام وادوات الدراسة والزيارات الدراسية.

زامبيا

iii)جامعة مولونغوشي، كابوي - جمهورية زامبيا

تقع جامعة مولونغوشي في مدينة كابوي، زامبيا وهي مؤسسة رائدة في مجال التعليم العالي في زامبيا، وتهتم في توفير التعليم ذو الجودة العالية واحداث الابتكارات المعرفية والتقنية الهامة لتحقيق اهداف التنمية الوطنية والاقليمية، وانها تقدم مجالا واسعا من البرامج العليا والدبلوم والشهادات، والاهداف الرئيسية للجامعة في المشاركة في انجاز النمو المستدام والتنمية في جميع الميادين الاقتصادية.

نظرا لاهمية انشطة الجامعة الكبيرة للدول الاعضاء في المنظمة، قامت المنظمة بتوقيع مذكرة تفاهم مع الجامعة في العام 2009 من اجل التعاون بينهما في الامور ذات الاهتمام المشترك فيما يخص التدريب في مجال ادارة الكوارث والاعمال الزراعية والتنمية الريفية. وفي ضوء مذكرة التفاهم، تم حتى الآن تنظيم برنامجين تدريبيين على المستوى الاقليمي حول ادارة الكوارث في جامعة مولونغوشي. اما بخصوص تمويل البرنامج، تتحمل المنظمة نفقات التذاكر الجوية للمشاركين في حين توفر الجامعة الضيافة المحلية بما فيها الاقامة والطعام والنقل المحلي وادوات الدراسة والزيارات الدراسية إلخ... وآخذين بعين الاعتبار تاثير البرنامج على الدول الاعضاء يقترح ان يستمر تنظيم هذا البرنامج في جامعة مولونغوشي خلال الثلاثية 2018-2020.

الباكستان

iv) مركز اختر حميد خان الوطني للتنمية الريفية (AHK-NCRD) - الباكستان

ahkncrdمركز اختر حميد خان الوطني للتنمية الريفية (AHK-NCRD)، اسلام آباد ـ الباكستان يعمل كمعهد التدريب والبحوث الفدرالي. وان المركز ـ وهو مؤسسة مستقلة رفيعة المستوى ـ يركز على تنمية الموارد البشرية عن طريق تنظيم ورش العمل/الندوات وبرامج التدريب واجراء البحوث العملية. ارتأت المنظمة بان بعض برامج المركز مهم للغاية للدول الاعضاء في المنظمة، وعليه قامت بتوقيع اتفاقية التعاون والمساعدة الثنائية (MCAA) مع مركز (AHK-NCRD) بهدف (أ) تنظيم برامج التدريب الدولية/الاقليمية؛ (ب) تنظيم ورش العمل والندوات الدولية/الاقليمية؛ (ت) اجراء الدراسات في الدول الاعضاء؛ و (ث) ايفاد الخبراء. قامت وزارة التعليم والتدريب/ حكومة الباكستان الموقرة وبالتعاون والشراكة مع المنظمة، بتنظيم برنامج ورشة عمل تدريبية حول "انظمة الريّ وادارة المياه" في مركز اختر حميد خان الوطني للتنمية الريفية والادارة البلدية في اسلام آباد في الفترة ما بين 14-23 تشرين الثاني/نوفمبر 2012، وفقا للترتيبات، تحمل المركز AHK-NCRD نفقات الاقامة والضيافة والرحلات الدراسية ورسوم التدريب وادوات التدريب إلخ..، في حين قامت المنظمة بتحمل نفقات الرحلات الجوية للمتدربين المرشحين.

نظرا لفائدة البرنامج، تقترح المنظمة ان يستمر تنظيم هذا البرنامج في مركز (AHK-NCRD)) خلال الثلاثية 2018-2020.

برامج تدريبية جديدة

وبالنظر الى احتياجات الدول الأعضاء، فقد تم اقتراح تنويع أنشطة تنمية الموارد البشرية في فترة الأعوام الثلاثة القادمة 2018-2020 من خلال تحديد الاحتياجات والبرامج بناء على توصيات المكاتب الإقليمية، والاستراتيجيات التي تم تسليط الضوء عليها في "اعلان آردو حول التنمية الريفية". يمكن أن يتم تنظيم البرامج الجديدة في مؤسسات التدريب في الدول الاعضاء. ويمكن ان تشمل البرامج التدريبية الاخرى الموضوعات المذكورة ادناه والتي يمكن تنظيمها بتقاسم التكاليف بالمعاهد التدريبية التي تحددها المنظمة. ويمكن ان يتم تفويض معهد بارز أو اكثر من المعاهد التي تتعاون مع المنظمة بمهمة تنظيم هذه الدورات وتضمينها في برنامجها السنوي للتدريب.

i) موارد الطاقة غير التقليدية؛  
ii) تشجيع قطاع الالبان؛ 
iii) تشجيع تربية الاسماك؛ 
iv) تشجيع قطاع الحرير؛ 
v) آثار التغير المناخي على الامن الغذائي /التنمية الريفية؛ 
vi) إدارة موارد المياه؛
vii) عميات ما بعد الحصاد وزيادة القيمة؛
viii) التقنيات والادوات الزراعية؛
ix) استصلاح الاراضي والتنمية الريفية؛
x) الحفاظ على التربة؛ 
xi) خلق الوعي حول تجنب مرض الايدز HIV/AIDS؛ 
xii)تطوير أدوات انتاج البذور والأشتال للمحاصيل الحقلية؛ 
xiii)دور انظمة المعلومات الجغرافية (GIS) ونظام تحديد الاماكن العالمي (GPS) في التنمية الزراعية والريفية؛ 
xiv)الغاز الحيوي للمجتمع لتحسين معيشة الفقراء الريفيين؛ 
xv) الأمن الغذائي وسلامته وجودته؛ 
xvi)التقارب للتنمية الريفية؛ 
xvii)ادارة مخاطر الكوارث؛
xviii)تقليل مخاطر الكوارث وادارتها؛ 
xix)التمويل الريفي لتخفيف الفقر؛  
xx) مراكز الاتصالات الهاتفية كوكالة للتحول الاجتماعي؛ 
xxi)  قضايا الاستدامة في استراتيجيات تقليل الفقر؛
xxii) الحاكمية الريفية الرشيدة؛ 
xxiii) تنمية ريادة الاعمال للمرأة الريفية؛ 
xxiv) مياه الشرب الآمنة والصرف الصحي؛
xxv) الاسلوب التكاملي لتخفيف الفقر؛ 
xxvi) الاعمال الزراعية؛ 
xxvii) الزراعة العضوية والزراعة الحافظة؛ 
xxviii) التسويق الزراعي بشمول الاسواق الشعبية وبيع التجزئة؛ 
xxix) تشجميع منظمات المنتجين الصغار؛ 
xxx)  ادارة سلاسل القيمة للاغذية والخضروات والازهار؛ 
xxxi)  التقنيات الخضراء والنظيفة؛
xxxii) انشاء بساتين التقنيات الريفية؛ 
xxxiii)  السيارات المتحركة لاختبار التربة والمياه ومياه الشرب؛
xxxiv)  انشاء بنوك الحبوب والعلف؛
xxxv)  تعزيز حصاد المياه السطحية؛ 
xxxvi)  تكنولوجيات رخيصة للسكن الريفي؛ 
xxxvii)  ادوات رصد وتقييم المشاريع الصغيرة والمتوسطة؛ 
xxxviii) تقييم آثار المشاريع الصغيرة والمتوسطة على تخفيف الفقر؛ 
xxxix)  شبكات الامن الاجتماعي ودورها في تخفيض معدل الفقر، خاصة الفقر الريفي؛ 
xl)  ادوات تحقيق اهداف التنمية المستدامة (SDGs)؛ بالخصوص الاهداف المعنية بتحفيف الفقر؛ 
xli) السياسات الاجتماعية المتكاملة؛ 
xlii) الادارة العامة؛ 
xliii) التدقيق الداخلي؛ 
xliv) تعزيز النزاهة والعدالة؛ 
xlv) قياس اداء الاعمال المؤسساتية؛ 
xlvi) العلاقات العامة، القوانين والاقتصادات؛ 
xlvii) التخطيط الاستراتيجي؛ 
xlviii)اتمتة الخدمات الحكومية؛ 
xlix)التنمية المؤسساتية؛
l)التوفرات البنا التحتية في المناطق الريفية؛
li)تقوية الاقتصادات المحلية الريفية عن ظريق تنمية المجتمعات؛
lii)ادارة موارد المياه في المناطق البعلية: التحديات المواجهة؛
liii)تنمية روح ريادة الاعمال لخلق الوظائف؛
liv)ادارة خدمات الارشاد الزراعي والريفي؛ و
lv)اي موضوع آخر حسب اقتراح الدول الاعضاء